作风建设大家谈
为深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，推动集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育入心见行，聚焦重点群体，突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育。现刊载重点群体在学习教育中的学习感悟和思考，推动互学互鉴、互促互进，激励集团干部员工结合各自岗位职责，以更严实的作风、更务实的举措，为推动集团高质量发展注入强劲动能。
集团财务管理部 王文铖
集团财务管理部肩负着资金管理、财务监督等重要职责，岗位的特殊性要求我们必须以习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述为指引，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续加强作风建设。
一是锤炼思想作风，筑牢拒腐防变的精神堤坝。在作风建设中，思想作风是根源、是灵魂。集团财务工作涉及大量资金流动与财务数据，所以要时刻保持清醒的头脑，认识到财务岗位的重要责任，杜绝谋取私利的行为。同时，强化服务意识，主动了解业务部门需求，积极提供财务支持与服务，将密切联系群众的要求落实到具体行动中。二是优化学习作风，提升履职尽责的专业能力。中央八项规定明确要求我们在学习中要求真务实，杜绝形式主义：一方面，要加强政治理论学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断学习党的路线方针政策；另一方面，要聚焦专业知识学习，及时掌握新出台的财税法规、会计准则，做到学以致用，为集团决策提供更有价值的参考。三是强化工作作风，树立严谨高效的企业形象。要在财务管理工作中坚持“厉行勤俭节约”，严格控制成本费用，加强对预算执行情况的监控，提高集团资金使用效益。此外，要增强工作的主动性和创新性，主动分析财务状况，提前预判财务风险，增强应变能力，让良好的作风建设成为集团财务工作的亮丽底色，为集团高质量发展贡献财务力量。
集团战略规划部（董事会办公室） 李龙峰
我们作为青年党员，必须始终心怀对党纪条规的敬畏，清醒认识政治上的“高压线”、道德上的“耻辱线”、法纪上的“警戒线”，时刻牢记党的宗旨，坚决守住底线，防止在作风问题上失守。
一是坚持“求真务实”的工作作风。集团战略研究工作事关长远发展和大局方向，作风问题首先体现在研究态度上。在分析政策、行业问题时，要坚决杜绝依赖资料“拼凑交差”的敷衍态度，摒弃套用模板“穿靴戴帽”的形式主义，必须深入基层一线开展调查研究。二是保持“刀刃向内”的自我革命精神。面对快速变化的外部环境和集团转型升级的发展要求，必须以永远在路上的态度推进自我革命。要严格对照标准要求，以“刀刃向内”的勇气，持续检视工作和作风上的不足，切实做到“学、查、改”一体推进，在自我净化、自我完善中不断提升。三是践行“甘于奉献”的责任担当。要把“功成不必在我，功成必定有我”的担当精神体现在具体工作中。在制定规划时，要打破部门壁垒，主动加强跨部门协同，积极服务各部门和所属企业研究“十五五”发展思路和工作举措。作风是党性的镜子。我将以“严、实、细”的标准严格要求自己，把岗位职责作为锤炼作风的实践平台，以扎实的工作成效为集团高质量发展贡献力量。
