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江西国控公司领导深入晶诚公司调研 指导人力资源管理工作
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来源：
晶诚物业
2019年4月1日
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2019年3月27日上午，国控公司副总经理李松一行三人深入晶诚物业公司，就企业人员聘用管理进行专题调研，人力资源部经理王庆员陪同调研。晶诚公司班子成员及相关负责人参加座谈。
晶诚公司董事长陈建国首先汇报了公司关于劳动用工和人员聘用的规定和制度建设情况，提出了企业在人员聘用管理工作中遇到的困难。
李松认真听取了晶诚公司有关人力资源管理工作的情况汇报，他强调，国控公司正处于跨越式高速发展阶段，规范化管理是各下属企业进一步提升运营水平的基本要求，要健全劳动用工管理制度，构建完善的招聘管理体系，同时要充分认识市场化选聘人才的重要性，广开人员聘用渠道。
王庆员对《国控公司所属单位人员聘用管理规定（指引版）调研稿》进行了说明，要求各企业认真把握招聘标准，严格实施招聘流程。
调研会上，晶诚公司参会人员各抒己见，对《国控公司所属单位人员聘用管理规定（指引版）调研稿》提出了建议。李松表示，这次调研颇有收获，大家的发言具有很好的参考价值。希望晶诚公司不断完善企业人员聘用管理制度，优化人力资源管理工作。
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