省国资委考核组对公司领导班子进行年度考核

  7月28—29日 按省国资委要求，省管企业领导班子和领导人员第四考核组，对我司领导班子和领导人员进行2009—2010年度考核工作。考核主要针对公司领导班子年度工作、领导人员年度工作业绩、企业中层管理人员选择任用工作、企业惩治和预防腐败体系建设暨落实党风廉政建设责任制等几个方面的内容。考核主要采取召开年度考核会议、多维度测评、民主评议、个别谈话、统计汇总、调查核实、综合分析、汇报、反馈等方法进行。此次考核充分体现了公开透明、实事求是，力求全面、客观、准确的原则。